Programa 5S
Durante os meses de Fevereiro e Março de 2008 os integrantes da Cooperativa de Carrinheiros Zumbi dos Palmares participaram do curso 5S, promovido pelo Projeto CREAR da Companhia de Habitação do Paraná –COHAPAR e SEMA - Secretaria do Meio Ambiente do Estado do Paraná.
O 5S é uma ferramenta administrativa utilizada para a organização e otimização do ambiente de trabalho, além de tornar os processos mais eficientes e melhorar o bem estar do trabalhador. Sua principal contribuição é a redução do desperdício de materiais, de tempo e de espaço.
Os primeiros resultados foram observados na área de produção, com a organização de gaiolas e agilidade no prensamento dos materiais. Notou-se também a limpeza do local. Na Área Administrativa os arquivos e pastas dos cooperados estão mais organizados, o que facilita o acesso às informações.
O curso foi ministrado pelo consultor Gianfabio Precoma, sócio e consultor da Persona Consultoria - Sistemas de Gestão de Qualidade.
O nome 5S provém de cinco palavras do idioma japonês, iniciadas com a letra "S" e que designam cada um dos princípios a serem adotados:
Seiri: Senso de Utilização - Consiste em deixar no ambiente de trabalho apenas os materiais úteis, descartando ou destinando os demais da maneira mais adequada.
Seiton: Senso de Organização - Consiste em estabelecer um lugar para cada material, identificando-os e organizando-os conforme a frequência do uso. Se utilizado freqüentemente, o material deverá ficar perto do trabalhador, caso contrário, deverá ser armazenado em um local afastado, para que não prejudique as tarefas rotineiras.
Seisou: Senso de Limpeza - Consiste em manter os ambientes de trabalho limpos e em ótimas condições operacionais. Este princípio diz: "melhor que limpar é não sujar".
Seiketsu: Senso de Saúde ou Melhoria Contínua - Este princípio pode ser interpretado de duas formas. Na aplicação de ações que visam a manutenção e melhoria da saúde do trabalhador e nas condições sanitárias e ambientais do trabalho.
Shitsuke: Senso de Autodisciplina - Autodisciplina é um estágio avançado de comprometimento das pessoas, que seguem os princípios sem a necessidade de supervisão. Para atingir este estágio é necessário ter atendido satisfatoriamente os 4 princípios anteriores do 5S.



